具体目标为：

1.宽带费用不超过GNI的2%。

2.泰国成为国际性数字联通枢纽。（1）拥有互联网交换中心，成为东盟数据交换中心；（2）国际互联网内容提供商投资泰国。

3.数字电视和广播覆盖全国。

实施计划：

1.本着现代、稳定和实用的原则，建设全国性的宽带基础设施，以合理公平的价格向社会提供，为接入和使用各种数字技术创造公平环境。

2.通过创建有益的数字经济环境，为区域数据通讯提供通道，接纳世界级的主要内容提供商。

3.为基础设施运营、带宽分配和开发以及数字技术国际融合制定具体计划，适时制定和修订网络经济相关法律，以国际标准制定通讯规则，实现远程通信、远程电视广播与国际保持在同一轨道。

4.加速国有电信通信企业转型。

具体目标为：

1.通过数字经济提高泰国企业竞争力。（1）中小企业产值占GDP比重达到50%；（2）通过数字技术提高中小企业生产效率。

2.运用数字技术助力农业、工业和服务业部门的中小企业在区域和全球经济中竞争。中小企业和社区企业在线销售比例提高20%。

3.中小企业具备创新能力，具备使用数字技术的基本技能。

4.数字部门产值占GDP比重高于25%。

5.泰国成为区域数字经济领袖。（1）泰国数字产业在东盟区域排前三位；（2）数字产业的国内投资不断增加。

实施计划：

1.强化企业竞争能力，运用数字技术改革全价值链，创造新的增加值。

2.运用数字技术，加强各公私中介结构联系，为农民和社区商业创造更多经济机会。

3.通过税收优惠和资金支持，加速数字技术新兴企业创业发展。

4.简化数字技术企业注册流程，为数字技术研发提供支持，吸引并增加国内外对泰国数字产业的投资。

具体目标为：

1.包括偏远地区居民、老年人和残疾人在内的所有社会群体都能接入和使用数字技术。（1）偏远地区实现数字社区全覆盖；

（2）免费提供Wi-Fi服务；（3）25%以上的50岁以上人群成为互联网使用者；（4）各个社会群体（尤其是地理意义和身体意义层面的弱势群体）无条件接入数字公共服务，不受距离、时间和语言限制。

2.泰国人民均具备数字读写能力，能够创新性运用数字技术。

3.民众能够通过数字手段获得教育、健康和其他公共服务。

（1）各年龄人群可以获得慕课教育（MOOCs）；（2）各地民众可以远程获得健康信息和基本的医疗咨询服务。（3）各地民众可以获得一生所需的一站式公共服务。

实施计划：

1.扩建信息通信中心，采取数字技术和辅助手段开发面向老年人、残疾人和偏远地区居民的公共服务。

2.增加数据中心设施，采取多样化手段进行数字知识和技能培训，加强实时监控，提高民众数字读写能力。

3.加强数字内容、信息和新闻建设，建立全国性的数字档案库，构建全国性的数字平台，推动终身学习。

4.整合教育资源，运用数字技术将教育资源向偏远地区提供，发展慕课教育，在保护专利权的同时开展在线教育和培训，为学生和民众提供更多、更公平的教育机会。

5.整合电子健康信息记录，推动远程医疗、医务咨询和健康监控，使民众获得公平包容的医疗服务。

具体目标为：

1.满足民众对政府服务便利性、时效性和准确性要求。（1）实现79%以上的政府服务无纸化；（2）政府提供的商业便民平台投入使用。

2.民众能够便捷及时获得公共部门信息，以确保透明性和公众参与。（1）在全球清廉指数（CPI，由非政府组织“透明国际”发布）中排名上升10位；（2）在联合国电子政务指数“电子参与排名”（EPR）中上升10位。

3.电子政务基础设施投入使用，整合所有公共部门数据收集和管理业务，避免重复无效数据收集工作。（1）制定电子政务法；

（2）通过政府信息网（GINs）统一发布政务信息；（3）通过“政府云”和MailGoThai平台为政府部门通讯提供服务。

实施计划：

1.政府服务向民众驱动型转变，将传统公共服务转变为数字形式，向包括企业、个人以及国外旅客等在内的所有群体提供智能服务。

2.在政务治理中提供高效友好的公共服务，以最大化效率为目标提供数据资源，接入并整合各政府部门公共职能。

3.向公众提供高价值数据信息，推动公共服务各环节的民众参与，实现“数字泰国”目标。

4.开发公共服务平台，通过各种新形式的数字技术和数字应用，支持各层级政府通过数字技术提供基础公共服务。

具体目标为：

1.从数量和质量两个维度，增加人力资本短缺领域和数字创新关键领域的数字技术专门人才。

2.5年内，在数字技术开发领域创造20000个工作岗位。

3.所有行业的劳动力都具备数字实践能力和技能。

实施计划：

1.在劳动力市场上对公私各行业劳动力进行有针对性数字技能培训，使工作年龄人群和退休人员都建立起数字技能储备，以在生产领域创造价值，在日常生活中提供便利。

2.放宽外国人在泰工作许可要求，加大国外数字人才引入力度，以国际标准提高本国高科技行业人才技能水平，在东盟地区建立国际数字人才网络。

3.在公共部门建立高级管理人才储备库，尤其是首席执行官、首席信息官和首席数据官等高技能人才，借助高级人才网络制定数字未来方案。

具体目标为：

1.民众和商业企业对在线交易完全信任，具有100%的信心。参与在线交易的互联网用户人数稳步增加，电子商务年增长率不低于4%。

2.数字规则、法律和规制完全满足数字时代的要求，做到及时更新。数据保护条例和电脑关联犯罪条例在3年内实施。

3.为支持数据融合和电子交易，泰国全面采取国际上广为接受的数据标准。（1）以最低交易费用和最大便利开展国内外商业贸易；（2）降低商业许可证申请时间，2年内，达到经商便利指数（EDBI，世界银行发布）排名前列国家同等水平；（3）在公私部门统一数据和电子文档标准；（4）3年内，在EDBI排名中上升5位。

实施计划：

1.以国际标准制定并投入使用如下数字经济便利设施和服务：产品编码系统、数据交换池、电子支付系统、电子健康系统、电子交易平台、交易信息系统、电子发票系统。

2.紧跟数字技术、数字经济和数字社会发展步伐，修订并更新数字时代相关法律。主要包括：网络安全法、数据隐私保护法和知识产权保护法等。

3.为民众日常数字操作建立规范和指引，通过指导手册等办法进行引导和保护，方便民众安全地进行移动商务、智能生活和在线社交等活动。

（二）智慧城市

（三）大数据